Teamentwicklung

Teamentwicklung hat das Ziel, die Entwicklung der Leistung und Leistungsfähigkeit eines Teams zu fördern. Das geschieht durch den Aufbau einer Teamkultur, die Stärkung von Kooperationsfähigkeit und Selbstorganisation.
In einem Vorgespräch mit dem/der Vorgesetzten und dem Team werden Themenschwerpunkte festgelegt, die in einem anschließenden Prozess mit mehreren Terminen durch  Fallarbeit, strukturierte Übungen und Trainings aufgearbeitet werden.

Mögliche Themen: Besprechungsstruktur und – kultur, Feedback, Aufgabenverteilung, Kozeptentwicklung, Bearbeiten von Konflikten